GESTION DE PROJET
PROGRAMME DE MENTORAT DE CARRIÈRE
J’offre 30 minutes GRATUITES pour discuter de vos objectifs.
Aucun engagement ne vous sera demandé…
J’ai hâte de connaître vos objectifs et de vous aider à faire passer votre carrière au niveau supérieur.
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INTRODUCTION
Connaissez-vous le dilemme de la poule ou de l’œuf?
Ce dilemme tente de répondre à la question: qui est venu en premier: la poule ou l’œuf?
Ce même dilemme se retrouve souvent sur le marché du travail
Je ne peux pas trouver d’emploi parce que je n’ai pas d’expérience antérieure
Et je n’ai pas d’expérience professionnelle car personne ne m’offre une première opportunité d’emploi.
Alors, comment entrer sur le marché du travail ou même faire évoluer sa carrière, vous n’avez pas l’expérience nécessaire?
Je vais vous aider à trouver la solution dans ce
Programme de mentorat de carrière en gestion de projet
OBJECTIF
L’objectif principal du programme de mentorat de carrière en gestion de projet est de sensibiliser la personne à identifier clairement les voies de réussite et de performance dans sa carrière, en ciblant ses forces et ses faiblesses.
Ce programme vise à aider tous les professionnels cherchant à débuter ou à améliorer une carrière en gestion de projet à établir un plan d’action basé sur des informations sur le marché du travail, une formation et une expérience en gestion de projet pour les professionnels.
CE QUE JE PEUX VOUS AIDER
Vision
Définissez vos objectifs à court, moyen et long terme
Planning
Élaborer un plan d’action pour atteindre vos objectifs
Research
Identifiez toutes les informations dont vous avez besoin pour bien élaborer votre plan d’action
Networking
Développer une stratégie pour augmenter votre réseau professionnel
Branding
Créez une marque personnelle dans les médias sociaux en mettant en évidence vos forces et vos capacités
Marché de l'emploi
Élaborer un plan stratégique de recherche d’emploi aligné sur vos objectifs et votre profil
Développer une stratégie pour adapter votre CV & lettre de motivation aux offres d’emploi
03 PILIERS
Développer une carrière réussie dans n’importe quel domaine exige beaucoup de travail et de planification.
Beaucoup de gens sont à la recherche d’un emploi sans faire une analyse approfondie des possibilités locales, des conditions de travail, des règles et des responsabilités requises, et surtout sur leurs qualifications et leurs exigences pour répondre à une offre d’emploi.
Ce programme de mentorat repose sur trois piliers fondamentaux pour la réussite d’une carrière en gestion de projet
Développer une carrière réussie dans n’importe quel domaine exige beaucoup de travail et de planification.
Beaucoup de gens sont à la recherche d’un emploi sans faire une analyse approfondie des possibilités locales, des conditions de travail, des règles et des responsabilités requises, et surtout sur leurs qualifications et leurs exigences pour répondre à une offre d’emploi.
Ce programme de mentorat repose sur trois piliers fondamentaux pour la réussite d’une carrière en gestion de projet
Professionnel
– Identification de carrière en gestion de projet
– Identification des principaux rôles et responsabilités dans le domaine de la gestion de projet
– Identification des principaux domaines de gestion de projet
– Identification des parcours de formation et certification en gestion de projet
Personnel
– Identification des caractéristiques personnelles: compétences techniques et comportementales
– Identifier les forces et les faiblesses en regardant les compétences pour devenir chef de projet
– Révision de CV et profil professionnel dans les médias sociaux.
Marché du travail
– Identification des entreprises et des professionnels en recrutement dans le domaine du management
– Identification des entreprises et organisations qui ont des opportunités de gestion de projet
– Identification des rôles et responsabilités les plus demandés
MÉTHODE DE TRAVAIL:
MENTORAT vs COACHING
Savez-vous quelle est la différence entre le coaching et le mentorat?
Le mentorat est une relation entre deux personnes, où une personne moins expérimentée et généralement plus jeune, entrant sur le marché, la fonction ou l’entreprise, est guidée par une personne plus âgée, qui partagera ses connaissances et expériences, guidant et conseillant le développement de carrière.
encadrement est un processus de développement d’outils et de compétences pour atteindre un objectif au cours d’une période préétablie
Dans ce programme, malgré le fait qu’il s’agisse d’un programme de mentorat, nous cherchons à identifier des objectifs spécifiques et à développer des outils afin de démarrer ou de développer une carrière réussie en gestion de projet.
A qui est destiné ce programme?
Ce programme s’adresse à deux publics spécifiques:
– Professionnels de la gestion de projet au début de leur carrière qui cherchent à approfondir leurs connaissances sur le développement de carrière et les possibilités d’emploi
– Toute personne intéressée à travailler dans le domaine de la gestion de projet et qui ne sait pas dans quelle direction aller.
À PROPOS DE ROGÉRIO MANSO
Chef de projet avec plus de 19 ans d’expérience en gestion de projet.
Master en gestion de projet avec plusieurs certifications telles que PMP, Scrum Master, PMO Certified Consultant, ITIL, Cobit, MS-Project.
En 2008, il a choisi de recommencer sa carrière au Canada.
Parmi ses clients se trouvent les plus prestigieux au Canada et dans le monde tels que Microsoft, Banque Nationale, TD Assurance, Canadien National, Vidéotron, Hydro-Québec, Desjardins, etc.
Un but sans plan n’est qu’un souhait
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